Meclis’e gelecek torba yasada staj ve çıraklık detayı! Seçim öncesi 22 madde ortaya çıktı
14 Mayıs’ya yapılacak seçimlere az bir süre kalırken, Meclis tatile girmeden yetiştirilmeye çalışılan torba yasada staj ve çıraklık mağdurlarının EYT kapsamına dahil edilmesini öngören maddelerin olduğu iddia edildi.
İlk aşamada 2 milyon 250 bin vatandaş için emeklilik yolunu açacak olan EYT düzenlemesi, Resmi Gazete’de yayımlanarak yasalaştı. Kararın yayınlanmasının ardından Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), e-Devlet aracılığı ile başvuruları toplamaya başladı.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yapılan duyuruda EYT’lilerin ilk maaşlarının 17-26 Nisan tarihleri arasında ödeneceği belirtilirken, bir sevindiren haber de staj ve çıraklık mağdurları için geldi. 8 Eylül 1999 tarihinden önce staj girişi olmasına karşın, sigortalı ‘kısa süreli çalışma’ olarak yansıtılan ve bu nedenle emeklilik başlangıcı olarak kabul edilmeyen yaklaşık 250 bin mağdurun kaderini etkileyecek kararın, Türkiye Büyük Millet Meclisi’ne (TBMM) 2. torba yasa ile geleceği iddia edildi.
“2. TORBA YASA 22 MADDEDEN OLUŞACAK”
Sosyal Güvenlik Müşaviri Onur Önal, sosyla medya hesabından yaptığı paylaşımda, “Staj ve uzman çavuşlar 2. Torba yasada olacak .Basına paylaşılan 18 madde ana taslak açıklamışlar .Torba yasa 22 maddeden oluşuyor . Staj mağduruyum deyip , çapışculuk peşinde koşanlar .30’dan geriye saymayı öğrenmedinizmi daha?” ifadelerini kullandı.
Önal, Meclis’e seçimlerden önce gelmesi beklenen 2. torba yasanın aynı zamanda uzman çavuşların özlük haklarında iyileştirmeleri de içereceğini belirtirken, TBMM’de alınacak karar ile stajyerlerin ‘kısa süreli çalışma’ statüsündeki durumlarında değişikliğe gidilerek, ‘uzun süreli çalışma’ statüsüne evrilmesi ve bu değişikliğin ardından herhangi bir ilave yasaya gerek duymaksızın, staj ve çıraklık mağdurlarının EYT kapsamına dahil edileceğini belirtti.
ERDOĞAN STAJYERLER İÇİN DÜĞMEYE BASTI
Her fırsatta stajyerlerin mağduriyetinin çözüleceğini ve seçimden önce emekli olacaklarını açıklayan Önal’ın açıklamalarının yanı sıra, Cumhurbaşkanı ve AKP Genel Başkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın seçim öncesinde en düşük emekli maaşını 7500 TL’ye çıkartması da seçmene yatırım olarak algılandı.
Alınan zam kararının gerekçesi olarak, kamuoyu yoklamalarında Millet İttifakı’nın Cumhurbaşkanı Adayı ve CHP Genel Başkanı Kemal Kılıçdaroğlu’nun gerisinde konumlanan Erdoğan’ın, EYT’lilerle birlikte sayıları 15 milyonu geçecek olan emeklileri ikna etmek ve oy tercihlerini kendi lehine değiştirmek olduğu iddia edilmişti.
Onur Önal, geçtiğimiz günlerde Twitter’da gerçekleştirdiği bir sohbet odasında staj sorununun çözülmesine yönelik olarak kesi ifadeler kullandı ve staj sigortası nedeniyle emekli olamayan 250 bin vatandaşın yanı sıra, bu vatandaşların aileleri de hesaba katıldığında ortaya çıkan seçmen kitlesinin de büyüklüğünü kullanmak isteyen Erdoğan’ın staj konusunda düğmeye bastığı ve gerekli talimatları verdiğini açıkladı.
Staj Mağdurları Kanun Teklifi, Stajyer Öğrencilerin Çalıştıkları Süreler Sigortalıktan Sayılması, Staj Sürelerinin Sigortalılıktan Sayılması, Staj Mağdurlarının Mağduriyetlerinin giderilmesi, Staj Mağdurları için TBMM’ye Kanun Teklifi Verildi!
Aday çırak, çırak veya stajyer öğrenci olarak çalışılan sürelerin sigortalılık borçlanma kapsamına alınması, uzun vadeli sigorta kolları uygulaması kapsamında sigortalılık başlangıç tarihi olarak bu sürelerin esas alınması, konuyla ilgili mağduriyetlerin giderilmesi ve mesleki eğitimin özendirilmesi” amacıyla aşağıdaki gerekçeleri sunmak suretiyle TBMM’ye Kanun Teklifi sunmuştur.
Staj, öğrenciler için eğitim-öğretim dönemlerinde edindikleri teorik bilgileri çalışmalara aktif olarak katılarak bilgi ve becerilerini geliştirdikleri, mesleklerine ilk adımı attıkları önemli bir süreçtir.
Teorik ve uygulamalı eğitimlerinin tamamını okulda yapan öğrenciler stajlarını mal ve hizmet üreten işletmelerde, kamu/özel kurum, kuruluş ve işyerlerinde yapmaktadır. Staj ve çıraklık eğitiminde amaçlanan; mesleki bilgi, beceri, tutum ve davranışların geliştirilmesi, gerçek üretim ve hizmet ortamında mesleki tecrübenin kazanılması ile iş hayatına uyumun sağlanmasıdır. Çırak ve satjyerler eğitimleri sırasında kendi mesleki bilgi ve becerilerini geliştirmenin yanında, mal ve hizmet üretiminde fiilen rol alarak işletmelere gelir sağlamaktadır.
31 Mayıs 2006 tarihli 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunun 5’nci maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi hükümlerine göre; 5 Mayıs 1986 tarihli ve 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanununda belirtilen aday çırak, çırak ve işletmelerde mesleki eğitim gören öğrenciler hakkında iş kazası ve meslek hastalığı ile hastalık sigortası; meslek liselerinde okumakta iken veya yükseköğrenimleri sırasında staja tabi tutulan öğrencilere ise iş kazası ve meslek hastalığı sigortası uygulanmaktadır.
Uzun vadeli sigorta kolları bakımından sigortalılığın başlangıç süresi, Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunun 38 ‘nci maddesinde açıklanmış; “ memleket meselesi” olarak nitelendirilen meslek okullarında eğitim gören aday çırak, çırak veya staj yapan öğrenciler kapsam dışında bırakılmıştır.
Yine aynı kanunun 41’nci maddesinde sigortalıların borçlanabileceği süreler belirtilirken doğum, askerlik, doktora ve uzmanlık öğrenimi, avukatlık stajı, hekimlerin fahri asistanlıkta geçen süreleri gibi süreler borçlanma kapsamına dahil edilmiş, aday çıraklık, çıraklık veya staj süreleri boyunca üretime ve hizmete katkıda bulunan, işletmelere katma değer sağlayan öğrenciler bu uygulamada da kapsam dışında bırakılmıştır.
Teorik öğretimin tamamlanmasına yönelik mesleki, eğitim, çıraklık ve staj gibi isimlerle küçük yaşlarda iş yaşamına dahil olan; çalışma hayatı sonunda emeklilik hesabı yapılırken mesleki eğitim sürelerinin de dikkate alınacağını düşünen sigortalılar büyük bir halay kırıklığı yaşamıştır.
Aday çırak, çırak, mesleki eğitim ve staj dönemlerinde kısa vadeli sigorta kolları kapsamında primleri ödenen ve fiilen çalıştıkları kayıt altına alınan kişilere borçlanma hakkının tanınması, uzun vadeli sigorta kolları bakımından sigorta kolları bakımından sigorta başlangıç sürelerinin hesaplanmasında bu sürelerin esas alınması, küçük yaşlarda iş yaşamına katılan bu kişilerin emeklilik ile ilgili mağduriyetlerin giderilmesi gerekmektedir. “ gerekçelerini sunmak suretiyle aşağıdaki Kanun Teklifini TBMM’ye sunmuştur.
24 comments
1990 staj girişim 92 bagku 94 SSK sonra yine bağkur 2019 SSK 541 gün toplam prim 5640 gün 05.10.1973 doğumluyum doğum borçlanması için staj var emekli ne zaman olurum
1997 yılında demir çelik fabrikasında 9 ay staj işletme eğitimi aldım. Staja mecbur stajını yakarız mantığı ile eşek gibi çalıştırıp en pis işlere verdiler. Biz siyasilerden ümidimizi kestik yüce türk adaletine güveniyoruz. Dünyada hangi ülkede bir kanun geriye işlemiş hakim bey.
Geçtiğimiz dònem iktidar ortağı MHP nin seçim vaatleri arasında yer alan staj mağdurlarının prim borçlanması hakkı ve eyt lilerin durumu halen çözülebilmiş değil.biz artik sesimizin duyulmasını ve borçlanma hakkı ile prim borçlanması yaparak staj sürelerimizin de sigorta başlangıcı sayılıp emekliliğe etki etmesini istiyoruz.
1987 senesinde sanayide çalışan çırakları devlet sigortalı yapıyormuş diye sanayiye işe başladım. tam zamanlı uzun vadeli çalışma sistemi denilen şartlardan daha fazla gün ve saat çalıştık. şimdi diyorlar ki sizler yarı zamanlı çalışma sisteminden sayılıyorsunuz diyorlar. bu ne perhiz bu ne lahana? soruyorum hakim bey bizim hakkımızı kim savunacak siz nasıl yemin ettiniz
Ticaret lisesinde okuyan 1987 yilindaki ilk stajyerlerdenim, Stajimi 2 yil ozel muhasebe burosunda yaptim, Bize verilen sigorta karti ile ssk mizin basladigi ve emeklilikte cok isimize yarayacagi soylendi. Yillar sonra sigorta baslangicindan sayilmadigini tesadufen ogrendim, Boyle oldugunu bilseydim staj yaptigim yerde cumartesileri bile calistim, Rica eder 10-15 gunde olsa sigortami yaptirirdim. Hem yas magduruyum hemde staj. Yasanin cikmasi benim gibi olanlarin magduriyetini giderecektir, umutla bekliyoruz. Hak yerini bulsun.
ÇALIŞMA KANUNDA KAÇAK İŞÇİ ÇALIŞTIRMAK YASAK SANAYİDE ÇALIŞAN ÇIRAKLAR TAM ZAMANLI ÇALIŞMA SİSTEMİNDEN DAHA FAZLA ÇALIŞTILAR ŞİMDİDE DENİYOR Kİ ÇIRAKLAR TAM ZAMANLI ÇALIŞMA SİSTEMİNE TABİ DEĞİL ÇIRAKLARIN TAM ZAMANLI ÇALIŞTIĞINA DAİR ÇIRAKLIK OKULUNUN MÜFETTİŞLERİNİN İŞ YERLERİNİ DENETİM TUTANAKLARI VAR BU DEMEK OLUYOR Kİ DEVLET PATRONLARIN KAÇAK İŞÇİ ÇALIŞTIRMASINA GÜZ YUMMUŞ SORUYORUM BU NASIL ADALET HAKİM BEY
sanayide çalışan çırakları devlet zorunlu olarak çıraklık okuluna gönderip sigortalı yapıyormuş diye bende sanayiye başladım gece gündüz demeden tam zamanlı çalışma koşullarından daha fazla saat çalıştık nasıl oluyorda çıraklara siz tam zamanlı çalışmadınız diyebilirsiniz kardeşim geriye dönük borçlanma hakkı bir kısım meslek guruplarına verildi yurt dışı bayanlara da verildi bu adaletsizlik ne ayete ne sünnete nede anayasaya uymaz bu kabul edilemez bir ayrımcılık bu mağduriyetimizin giderilmesini istiyoruz
buradan tüm yetkililere sesleniyorum biz çırakları devlet tam zamanlı çalışma koşullarından daha fazla çalıştırdı bunu devlet bu çalışma şartlarını o yıllarda bizleri iş yerlerimizde çalışıp çalışmadığımızı denetleyip tutanak tutuyordu devlet resmen bizimle dalga geçti halada geçiyorlar iş verenlerde yalan söyledi geriye dönük borçlanma hakkı anasının ak sütü gibi çırakların hakkıdır buda böyle biline
1987 de ostim sanayi sitesinde 9 ay staj yaptım sigortam başladı zannediyordum ta ki 2005 te durumu öğrene ne kadar dolayısı ile acayip büyük bir kayıp söz konusu,şayet bilseydik bu staj başlangıcı bir işe yaramıyor 10 gün dahi olsa o yıllarda bir sigorta girişi yapardık,devlet şayet baba ise babalığını göstersin!!!mağduruz mağdur
O yıllarda meslek lisesine gidip de stajini yapan herkese verilen ssk giris karti ile denilen emeklilik için ilk adımı attığınız kart bunu saklayın denmesi üzerine ortaya çıkan mağduriyet durumu , devlet vatandaşın magduriyetini gidermek ile yükümlüdür, umarım ilk fırsatta bu durum düzelecektir.
PTT DE 2 SENE STAJ YAPTIM BİZE EMEKLİLİĞİNİZDE BU SİGORTA BAŞLANGIÇ OLACAK DENDİ BİZDE ONA GÜVENDİK
YOKSA KENDİM 10 GÜNLÜK SİGORTA YAPTIRIR HİÇ UĞRAŞMAZDIM BİRDE STAJA BAŞLANGIÇ 18 YAŞIMDA OLDUĞUNDAN BEN EMEKLİLİKTE GEÇER SANIYORDUM
Ben staj yaptığım dönemde 18 yaşını doldurmuştum .18 yaşındayken niye yarım sigorta yapıldı.normal vatandaş gibi çalıştık öğretmenlerimiz işte numaranız artık sigortalı oldunuz emeklilikte size faydası olacak dediler iki yıldan geçtim sadece birgün sigorta yapsınlar bize yeter.biler zaten sigorta li olmadığımızı bilseydik iş yerinde rica ederdik bir gün yine sigortalı yapardı.bizim sigorta gününe ihtiyacımız yok sadece staj başlangıcı sigorta dan sayilsin yeter.
95 veya 96 yılları berber lik mesleğinden dolayı 3 yıl kalfalık 3 yıl ustalık adı altında sigortalı olarak çıraklık eğitime gittim… ben aslında düz liselerde okumak istiyordum ama hem iş hem okul yasak dediler ya iş dediler ya okul mejbur iş dedim aileme bakmak zorundaydım çıraklık eğitime yazılma zorunluluğundan dolayı okudugum okulu bırakmak zorunda kaldım okumadığıma çok pişmanım ama bu yasayı çıkarırlarsa pişman lığım bitecek en azından işe yaradı diyeceğim inşallah çıkar…..
sayın başkanım nolursunuz bizim bu mağduriyetimizi çözün sizler belli bir gün sayısı belirleyin bizler askerlik borçlanması gibi belli bir para yatıralım
Arkadaşlar dikkatinizi çekerim staj başlangıç tarihi başlangıç değil sadece staj yaptığınız süre borçlandırılacak diyor bu da benim gibilerin işine gelmez 7 ay staj yaptım buda beni hiç geri çekmiyor
1987 de staj yaptığım firmada sigorta kartım verilirken bunu iyi sakla emeklilik süren başladı denilmişti. O gün 17 yasında idim. Daha sonra ise bu hakka sahip olmadığımı 2005 de bir iş arkadaşım vesilesi ile öğrendim. Sadece meslek eğitimi gören bizlerin bu mağduriyeti yaşıyor olması gerçekten çok can sıkıcı bir durum . Umarım bu kez meclisten olumlu bir sonuç çıkar.
1996 Senesinde Büyük Postanede 1 sene staj yaptım. Sigortalı olarak 1 yıl çalıştığımızı sanıp giriş tarihi nasılsa 1996 diyim Ara verdik ve mahdur durumdayız. Bu yasayı kim düzeltirse GERÇEKTEN OYUM OMADIR.
Bende staj magduruyum.1998 yılında fabrikada staj gördüm.ssk lı oldunuz emeklilikte çok faydasını g[ereceksiniz diyordu müdürümüz.haksızlıga uğradık.insallah hak yerini bulacak.
inşallah çıkar.yukarıdaki arkadaşın dediği gibi abuk subuk işlere yasa çıkarılıyor ama böylesine mağdur yaratan konu hiç gündeme gelmiyor.Cimere defalarca yzdım hep sgk ya pas ediyor.Bu konuda beraber olup sayın Cumhurbaşkanımıza staj haksızlığını mağduriyetini anlatmamız lazım.
Bende bir staj mağduru olarak oyumla seçilmiş olan vekillere sesleniyorum abuk sabuk bir sürü yasayı meclisten geçirirken asli sorunları unutup binlerce insanın hak ettiği bu konuyu neden detaylandırıp sonuçlandırmazsınız anlamakta güçlük çekiyorum ,
bir kısım çalışana bu hak tanınırken diğer kısmı neden ayırırsınız , ülkede herkes hemşire polis avukat olmak zorundamı üretime ,bilişime,teknolojiye,hiç mi ihtiyaç yok bu ülkede insanlar sizden fazla birşey yapmanızı istemiyor sadece hakedileni hak edene verin yeter,her seçim öncesi bu konuyu dile getiren vekiller seçim bittikden sonra söz konusu olayı küflenmek üzere rafa kaldırıyorlar .Son sözüm ben ve benim gibi staj mağduru olan bu kitlenin oyunu alıp bizi temsil eden vekillere siz o meclis koltuklarına bizi temsilen oturuyosunuz dolaysıyla bizlerin sorunlarını dile getirip çözmek sizlerin işi şayet halkın sesine,magduriyetine vede zorda kalmışlığına kulak verip çözüm üretemiyorsanız neden o koltuklara vekil sıfatıyla oturuyosunuz işi yapın işi
Sataj maduriyeti sigorta kartının rengi bile aynı hiçbir değişiklik Yok bizlere bir kağıt parçası olarak verselerdi anlardik öğretmenler ilerde emekliliğe faydası olacak dediler.nasil anlaya bilirdik.ben staj yaptığım da 18 yaşını doldurmuştum.yine yarım sigorta yatmış. Hepsini istemiyoruz sadece staj başlangıcı sigortadan sayilsin birgün bile bize yeter.zaten sigorta günümüz doldu..neden borçlanıp parasını ödeyelim.
Olacak insallah umutla bekliyorum. Hak yerini bulacak.
Ülkemizde o kadar çok staj mağduru varki, bende onlardan biriyim. staj yapılırken bizlere ileride erken emekli olursunuz, bu staj kartınız ve SSK sicil nosu ileride size çok faydası olacak denildi gerek okul gerekse staj yapılan işletme yetkilileri tarafından. Bu mağduriyetin giderilmesini talep ediyoruz, yıllardır meclise gelen, fakat onaylanmayan bir kanun tasarısının bu defa T.B.M.M tarafından görüşülüp onaylanmasının arzusu içerisindeyiz. Doğum borçlanması, askerlik borçlanması, avukat doktor staj borçlanması olduğu gibi , lise,çıraklık staj mağdurlarının sorunlarının giderilmesi de mümkün. İnşallah yüzlerimiz meclisten gelen müjdeli güzel haberlerle güler inşallah.
bu kez ihşallah çıkar gerçi ben 9 ay faydalanacağım ama bir çok insanın maduriyeti giderilmiş olacak. ihşallah çıkar lafta kalmasınkanun teklifi vermek iyi ama sonuç olumsuzsa bir işe yaramazvatandaşla alay etmeyin